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第62章（第2页）

迫击炮的试射结束，转入效力射。更多的炮弹随即接连落下，东卡兹戴尔联军的士兵们加快速度，小跑起来。

炮火的弹着点紧紧追着他们，横飞的破片和横冲直撞的冲击波将士兵们接二连三地炸翻。散兵线中的某个连队发出了呐喊，于是三条散兵线争先恐后地跟着呐喊起来，用喊杀声振奋士气。

——然后王庭军的机枪开火了。

沉闷的连声铜音让人毛骨悚然，散兵线里超过十名军官和士兵眨眼间血肉横飞倒在地上。一整个营的东卡兹戴尔联军士兵们纷纷趴在地上。子弹呼啸着从他们头顶穿过，被压制着的士兵们趴在地上动弹不得，除了使劲缩起脖子来什么都做不了。

迫击炮依然在开火，每秒都有一发以上的迫击炮弹落进卧倒的散兵线当中，虽然趴着的人们没有遭到什么伤亡，但爆炸的巨响和冲击波还是严重摧残着联军士兵们的士气。哀嚎和惨叫穿过密集的枪炮声，顽强地钻进士兵们的耳朵。

不断有勇敢者起身试图带动冲锋，这些人大多是军官。他们也无一例外地被重机枪的弹流咬住，转眼间变成支离破碎的尸体倒下来。

有人跳起来向后跑，散兵线里有军官跳起来阻拦，却被王庭军的狙击手一枪撂倒。紧接着，整个营队的散兵线都崩溃了。联军士兵们不顾密集的机枪火力，纷纷从地上跳起来向后狂奔。

机枪和迫击炮纷纷停止了轰鸣，任凭联军士兵们消失在灌木丛里。

曼弗雷德放下望远镜，脸上的表情无比复杂。唯一可以肯定的是，没有喜悦。

一定要尽快结束这一切。而且，是在特雷西斯殿下手中。

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1093年1月5日早晨，康曼德正在听取卡兹戴尔纵队工程部门负责人，赛博尼卡“圣贤士”技术神甫对于工人培养的报告。

对于在卡兹戴尔纵队受训的卡兹戴尔本地人员，主要分为两种情况：即特蕾西娅派遣和阿特拉斯自行招募。这其中，特蕾西娅派遣的有军官军士、特种兵和兵工技术骨干，而阿特拉斯自行招募的人员，有自己的部队新兵、有特蕾西娅新兵工厂的工人、还有萨卡兹的红脑壳们。

在招聘工作的进程中，让人出乎意料的是，卡兹戴尔虽然看起来一片破地，但不少人递交的简历上，以及在实操里却展现了颇为让人心动的履历和技能。

相当一部分人员有过在军队、雇佣兵或者准军事力量服役的经验，当然还是要重新训练和树立纪律意识，但是比预想中的庄稼汉和愣头青要好太多。没办法，这年头，当兵吃粮和当雇佣兵是萨卡兹小伙们的主要出路。

有趣的是，当前卡兹戴尔的第二产业十分不发达，整个社会跟工业化八竿子打不着，这种偏远地区的穷乡僻壤几乎没有什么产业工人，更不要指望不用太多培训就能胜任新职务的熟练工人。甚至可以说，大部分应聘者都不能流利书写萨卡兹语言。

但是，却有很多“大技霸”式的人物来应聘。他们都有着丰富的实操经验和动手能力。

这些擅长土法上马制造和改造设备的角色，是卡兹戴尔这种环境的必然产物，加以培训，应该很快就能进入生产线工作。除了熟练技工，说不定还可能向工程师和研究员的岗位攀登。

其他条件不错的应聘者也被要走了居住地址和联系方式，如果有新的岗位和招聘计划，会优先联系和录用。

剩下的就是留给这些预定录用的新员工一些时间来处理个人事务，阿特拉斯会派遣车队来这里迎接新人入职，展开岗前培训。

哼哼，岗前培训。

在当前的人联体系里，各大势力之间的整顿、协调和融合并不轻松融洽。相比跟原本高度独立化、割据化乃至军阀化的星际战士，堆叠万年的屎山内政部和军务部，无比疯、癫、劲的审判庭，拥兵自重权责不明的国教；跟机械修会打交道反而更让红镰锤舒心。

世界观上的冲突并不会让红袍技术神甫们在红镰锤那“机械太阳”一般的高超技术和工业水平前忍耐得住。和以往的印象不同，机械修会的相当多技术神甫对技术本身有很强的进取心。他们对军团最为忌惮之处，其实并不是什么对所谓奥姆尼塞亚的不敬。而是军团自行研究、发展和使用各项技术的行为，让技术神甫们感到自己的地位被威胁了。

机械修会对红镰锤技术部门的试探乃至间谍行为反而让军团的铸造厅和统帅部松了一口气：机械神教的所谓“神圣”教义其实也不是那么神圣不可动摇，合作还是可期的。

事实确实如此，机械修会内部同样是“异端”丛生的。最大山头火星派是靠边站了，但某位不愿透露姓名的贝利撒留·考尔大贤者则不一样。这位用古老词汇“科学家”称呼自己的人，曾公开怒斥机械神教丧失了科技工作者最宝贵的品质——探索和进取精神。

他和他的门徒们，以及黄泉八号这种公开与火星不对付的铸造世界，以及各种较小的独立工匠氏族，成为了军团的主要合作对象，在人联时代的工业建设和军事工业发展中发挥着重要作用。也是当前113师中红袍机油佬们的主要来源。他们在前线的战地工程师和工程兵，后方的勤务支援单位和非军队的科学技术工程部门活跃着，节省了宝贵的技术军士们。

不过，话又说回来了，照这么说，红袍机油佬们当中，也是有经验丰富的打灰佬。。。。。。

“至于培训问题，那你们放宽心！”

披着红袍的赛博尼卡“圣贤士”技术神甫正在口若悬河，向上级首长们介绍情况：“想搞好工程建造这个行业，最重要的环节是什么？项目管理！

“不止你们部队要考虑人员管理，你来我们这儿看看，现在不是随便搞机仆的时候了，那训练工人也是这么个理。不就几千个新人、几百台特种设备、几个临建，跟搞工程的比算个锤子？

“哎，别不服。你觉得萨卡兹人自由散漫不好管，咱就不说军工单位了，你来我们地外兵团工程部门铁建交水的项目模版现场来看看，看看啥叫安全文明施工，啥叫农民工培训。真来头熊，我们都能给它训到时刻铭记十大禁令。培养纪律意识，能复杂过焊工车工电工？体系成熟啊，成本就低，保证啥都能教啥都能练！社会上小混混进来不到一个月，我们都能给他练到无尘车间施工保证连个汗珠子都不落到地上！”

或许是当初穿过来在军团里填志愿时脑袋抽了一下，填成了机械修会，结果发现自己转来转去混成了披着红袍的打灰佬。但赛博尼卡现在也不大后悔。只是现在他还是信镰刀锤子不信欧姆尼塞亚。。。。。。

“就咱们人联施工队的这现场管理能力，只要业主爷爷有要求，把地舔一遍我们都能马上出个施工方案，还带质量管控，应急措施和安全演练。你说一个训练场地有啥难的，几千号人，几十台机械和几个场所调度难度大？咱们那边稍微像点样的工程那几百台机子同时施工你看到过吧，海陆空三维施工那也就是个中等场面。

“你们知道我们工地狗灵魂深处的三组金光灿灿的大字吗？成本！进度！质量！

“我们有一套从企业到施工小组都视作信仰的质量标准体系。从作业前的人员资质，人员培训，工艺准备验证，材料质量体系，到作业过程中的作业指导，到完成之后十八个不同角度的检查实验。一句话，把这档子事交给我们，只要你们提需求，明天我就拉上老伙计们给您先编国家标准！保准到期新训工人全部出炉，顺带整出适用泰拉本地的整套人员训练流程。。。。。。”

所以，卡兹戴尔本地战士和工人的纪律意识训练和专业技能训练就这样了。有了当地的人，就在当地有了进一步展开工作的基础。

康曼德对此的感想是，自己刚刚视察的泥岩小队有难了。

但这个玩笑般的念头还未一闪而逝，他衣兜里的个人终端就颤动起来。电子眼膜显示器也直接在他的眼球上显示出了信息：“高空航空侦察报告，卡兹戴尔王庭军发动进攻，东卡兹戴尔联军前线已有两个步兵师被击溃。已经确认了王庭军的陆行战舰集群和血魔王庭的大规模源石技艺迹象。”

康曼德深吸了一口气，恰逢塔露拉推门而入。

“授权启动三号紧急预案。”

塔露拉大声应答：“明白，纵队政委授权启动三号紧急预案！”

与此同时，康曼德的神经接口发出信号，向自动化指挥系统里上传意见，发出决策委员会提案，并附上自己的赞成票。

赛博尼卡无奈地摊开机械触手，知道自己的汇报只能半截了。

紧接着，康曼德对塔露拉说：“我们去‘瓦尔特’部队那里！”

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事实证明，即使是换了好几个宇宙，立FLAG这档子事还是基于因果律的玄学作死行为。

东卡联军差一点就成功了，只要他们再突破王庭军一道防线，成功包抄波恩城，哪怕围而不打，特雷西斯恐怕就不得不让王庭参战。可当东卡军队挺进到“用望远镜就能看见波恩的城墙”的地方时，他们就再也攻不动了。

东卡兹戴尔将军们的思维还停留在当年四皇战争时代的模式：敌我双方的全国主力倾巢而出，双方在前卫战里试图探明对方位置，然后在主力对主力的大规模决定性会战里决定整场战争的结局。

然而，新式武器和新式军队带来了新式的战争。以往别的不说，在弹药消耗量上，以往的单发后膛枪在六个月的战争里平均每支枪发射五十六发子弹，然而现在的弹仓式栓动步枪一个星期就能打光这些子弹。